جلسه خودارزیابی در فولاد سنگان برگزار شد

جلسه خودارزیابی شرکت فولاد سنگان بر اساس مدل تعالی سازمانی ۱۴۰۰ در حالی شروع به کار نمود که علی امرایی، مدیرعامل فولاد سنگان عنوان کرد: فولاد سنگان از جمله شرکت‌هایی است که با هدف پیشرفت و توسعه همه‌جانبه، به دنبال روش‌هایی برای بهبود مستمر و توسعه در شرکت  است.

وی افزود: شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان هرساله به طور منظم در ارزیابی‌های مختلف شرکت می‌کند و اهمیت این موضوع برای ما بسیار روشن است.

مدیرعامل شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان مطرح کرد: با حضور منظم و هدفمند در چنین ارزیابی‌هایی، این شرکت به سمت استانداردهای لازم حرکت می‌کند و مسلما این مهم موجب شکوفایی و اثربخشی هرچه بهتر سازمان خواهد شد.

در ادامه اللهوردی تقوی، مشاور حوزه استراتژی سازمان اظهار داشت: سازمان‌های جهانی برای پیشرفت نیازمند الگو هستند و این چنین با حرکت بر اساس شاخصه و الگوی مناسب، شکاف‌های سازمانی شناسایی و در صدد بهبود و رشد آن بر می‌آیند.

وی ادامه داد: بقا و تداوم یک سازمان، مطمئنا در گرو سیستم‌های مدیریتی است و امیدواریم با تلاش تیمی در شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان، همچون گذشته شاهد پیشرفت روزافزون باشیم.

گفتنی است این رویداد در حالی به مدت دو روز ادامه خواهد داشت که شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان در سال های گذشته با حضور در ارزیابی جایزه ملی تعالی سازمانی، موفق به دریافت تقدیرنامه دو ستاره و سه ستاره شده است.